Le PROFIT Magazine dévoile la liste annuelle de sa 27e édition
Québec, le 17 septembre 2015 – Le Canadian Business et le PROFIT dévoilent aujourd’hui le classement officiel des 500entreprises ayant connu la plus forte croissance au Canada dans lequel MICA Cabinets de services financiers occupe le 399e rang ;un gain de 95 positions par rapport à l’an dernier avec une croissance exceptionnelle. Publié dans le numéro d’octobre du Canadian Business e ten ligne à PROFITguide.com, le Canada’s Fastest-Growing Companies est basé sur la croissance des revenus sur cinq ans.
MICA, un courtier multidisciplinaire québécois en services financiers, fait partie de la prestigieuse liste 2015 du PROFIT 500 pour une troisième année consécutive avec une croissance de ses revenus sur cinq ans de 113 %. «C’est une croissance plus qu’appréciable pour une entreprise à l’aube de ses 30 ans» affirme le vice-président exécutif de la firme, Martin Savard précisant que le cabinet a doublé ses effectifs depuis 5 ans et garde le focus sur le développement de son expertise, déjà reconnue dans l’industrie.
«Le PROFIT 500 représente le plus haut niveau d’entrepreneuriat au Canada», dit James Cowan, rédacteur en chef de PROFIT et de Canadian Business. «Leurs contributions économiques positives au sein de leurs communautés et de l’ensemble du pays doivent être reconnus. Ils sont des exemples de ce qui peut être accompli avec l’innovation, la discipline et la détermination».
«Faire partie de cette liste pour une troisième année consécutive avec notre meilleure croissance à vie, c’est tout un exploit dans notre industrie et j’en suis excessivement fier» a déclaré Gino-Sébastian Savard, président de MICA Cabinets de services financiers.
MICA est un cabinet multidisciplinaire de services financiers établi à Québec depuis 1986. Avec une vaste gamme de produits et services et plusieurs ententes de référencement, nous répondons à tous les besoins financiers d’un individu ou d’une entreprise via notre réseau de 175 conseillers de partout en province. L’entreprise se distingue notamment par la qualité de son capital humain et par son approche valorisant la diversité, la liberté et la proximité.
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